1月25日，江能物貿二屆一次職工（會員）代表大會暨2022年度工作會在公司本部和江儲中心隆重舉行。會議采取“現場+視頻”方式舉行。安源煤業副董事長、江能物貿黨委書記、董事長劉珣出席會議并做總結講話，公司黨委副書記、總經理徐勇做《行政工作報告》，公司領導王魯兵、萬九華分別以書面形式做《財務工作報告》和《安全工作報告》，工會主席、大會秘書長劉衛平主持會議并做《工會工作報告》。與會職工代表及列席代表共50余人參加會議。

      與會職工代表投票選舉產生了第二屆工會委員會7名和經費審查委員會委員3名，會議以舉手表決方式通過了有關決議。

      徐勇在題為《踔厲奮發一起向未來篤行不怠 走好趕考路 在邁進高質量發展征程中譜寫更加出彩的新篇章》的行政工作報告中全面回顧了公司2021年工作。 這一年，在集團的堅強領導下，以創造優異成績迎接建黨100周年為動力，從黨史學習教育中汲取奮進力量，聚焦“六穩六保”任務要求，堅持“拓市場、控風險、勇創新、謀發展”主線不動搖，圍繞全年目標任務，主動作為，團結拼搏，完成全年生產經營黨建各項目標任務，實現“十四五”良好開局。

     會議還統籌部署了2022年工作。2022年，是迎接黨的二十大勝利召開和改革創新三年行動收官之年，做好今年各項工作，意義重大，使命光榮。江能物貿將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、中央經濟工作會和省第十五次黨代會精神，全面落實上級集團決策部署，大力弘揚偉大建黨精神及安源精神，堅持穩字當頭、穩中求進、穩中促變，著力在拓展市場、平穩保供上下功夫，在當前穩產、長遠發展上做文章，在重點領域、關鍵環節上求突破，在精細管理、規范高效上提水平，奮力推動現代綜合煤炭物流貿易企業邁上高質量發展新征程，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

      劉珣在總結講話中指出，一年來，在集團的堅強領導下，廣大干部職工勇于擔當、同心協力，克服了市場激劇變化、煤價創出歷史新高、煤源緊張保供難度大等不利因素，迎難而上，聚力攻堅，全面完成了年度經營目標任務，取得了“三個歷史新高、三個持續、一個提升”的好成績，實現了“十四五”良好開局。

      劉珣強調，新的一年，要堅持穩字當頭、穩中求進、穩中創新。一要穩銷售收入。在風險可控的前提下，進一步加大營銷力度，降低采購成本；要盯緊市場變化，穩步提升中轉業務量，不斷提升市場競爭力和占有率。二要穩應收賬款。要防范經營風險，保證資金安全；要健全完善到期應收賬項及風險款項預警機制，做到及時預警、及時報告、及時應對。三要穩安全環保。要深化安全環保一體化管理，實現安全環保同監督、同考核、同問責，堅決守住不發生重傷以上人身事故、環保污染事件的底線。同時，要從嚴從緊落實疫情防控措施，切實堅守疫情防控底線。四要穩職工收入。要始終踐行以職工群眾為中心的發展思想，形成企業發展與職工成長相同步、經濟效益與職工收入相協調，讓職工的獲得感更加充實、幸福感更有保障、歸屬感更可持續。

      劉珣要求，要以更大的決心穩定生產經營業務。 要積極開拓市場，完善功能，創新技術，以更大的力度提升碼頭影響力競爭力。要全力推進國企改革創新三年行動。要以大數據分析為抓手，指揮、指導、服務各項工作。要健全完善公開招聘和競聘上崗制度，健全完善企業工資決定機制、市場化薪酬分配機制、差異化考核調整機制，形成符合高質量發展要求、具有市場競爭力的薪酬激勵制度。要全速推進對標管理提升行動。要制定階段性提升計劃，以重點突破帶動全面進步，推動管理水平全面提升。

      劉珣強調，要加強黨的政治建設，全面提升“引領力”。要堅持黨對國有企業的領導不動搖，堅持服務生產經營不偏離。要落實好“第一議題”制度, 為企業高質量可持續發展提供堅強政治保證。要加強基層組織建設，全面提升“戰斗力”。充分發揮黨組織“把方向、管大局、促落實”的領導作用，規范黨組織重大事項前置把關程序；堅持黨的一切工作到支部的鮮明導向，嚴格工作標準、規范組織活動、創新方式方法、加強陣地建設，把基層黨組織建設成堅強有力的戰斗堡壘；著力打造基層黨建特色品牌，推進黨建工作和生產經營相融合，持續深入開展黨建+活動，加大示范支部建設力度；組織開展好“黨建領航、調優做強、以優異成績向黨的二十大獻禮” 主題活動，全力促進安全生產經營各項工作。要加強干部人才隊伍建設，全面提升“執行力”。發揮好黨組織在選人用人上的領導和把關作用，突出用好的作風選好人、用好人；要加大開展干部交流輪崗，實施大學生招聘計劃，為長遠發展提供強大的人才保障。要加強黨風廉政建設，全面提升“監督力”。認真貫徹落實習近平總書記在第十九屆中紀委六次全會上重要講話精神，堅持嚴的主基調不動搖，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。要加強黨對工會領導，全面提升“凝聚力”。要做好企業民主管理。健全完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權與監督權，暢通職工利益訴求解決渠道，使企業重大決策充分體現職工意愿；要做實職工幫扶工作，加大對困難職工的幫扶力度，深入開展春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等活動，把企業的關懷和溫暖送到廣大職工的心坎上；要做細職工后勤服務保障，豐富職工精神文化生活，改善職工工作環境，降低職工勞動強度，不斷增強廣大職工的獲得感、幸福感、歸屬感。

      劉珣希望，新的一年，要以追求卓越、創造一流的氣魄，只爭朝夕、時不我待的精神，克難攻堅、頑強拼搏的意志，求真務實、真抓實干的作風，奮力譜寫更加出彩的新篇章，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

      會前，還傳達學習了兩級集團2022年度工作會精神。會議還宣讀了《關于表彰江能物貿2021年度先進集體、先進部門、十佳班組、勞動模范和先進工作者的決定》。