會議學習了二十屆中央紀委四次全體會議精神、省委十五屆七次全會和省紀委十五屆五次全會精神、集團2025年全面從嚴治黨工作會精神。  徐勇在會上做了題為《守正創新 蓄勢賦能  以高質量黨建引領轉型發展新突破》的報告。簡要回顧了過去一年黨建工作，對2025年工作做了安排部署。 

       2025年公司黨建工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入貫徹中央、省委工作部署和兩級集團黨委工作要求，突出高質量黨建引領保障高質量發展主題，以夯實黨建工作基礎、深化黨建與業務融合、大力創建江能物貿“e煤紅心”黨建品牌為重點，深化習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學習教育成果，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，為完成年度生產經營和改革發展任務、實現“十四五”規劃圓滿收官提供堅強保障。

      徐勇指出，要以政治建設“強基固本”,筑牢改革發展政治根基。要用更嚴的標準落實政治責任、強化政治擔當、提高政治能力，認真籌備召開好公司第二次黨代會，發揮各級黨組織的作用，苦練內功、固本培元，凝聚思想共識，提振攻堅克難、開拓奮進的士氣，為完成各項工作任務提供堅強政治保障。要以思想建設“凝心鑄魂”,厚植求質向新思想沃土。要強化理論武裝，緊扣企業改革發展實際，把強化理論武裝作為筑牢政治忠誠、凝聚奮進力量的首要任務；深入開展“提質效、強管理、度難關”形勢任務教育；嚴格落實意識形態工作責任制，凝聚“一盤棋、一條心、一起干”的強大合力。

     徐勇強調，要以基層組織“提質創優”,鍛造攻堅克難戰斗堡壘。要大力開展“e煤紅心”黨建品牌創建，構建黨建業務深度融合新格局；以“四強五型”黨支部示范工程為載體，夯實基層基礎；強化價值賦能機制，鍛造復合型骨干力量，深化“抓黨建就是抓發展”理念，持續推動基層黨組織政治功能、組織功能“雙提升”。要以人才隊伍“聚勢賦能” ,構建硬核發展人才矩陣。牢牢把握“人才是第一資源”的核心定位，堅持黨管干部原則，鍛造高素質干部隊伍；深化新技術融合應用，推動勤學善用雙向賦能；進一步完善人才培養激勵機制，激發人才隊伍活力，將黨管人才的政治優勢轉化為發展勝勢。

      徐勇指出，要以從嚴治黨“固本清源” ,鞏固風清氣正政治生態。要扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，一體推進“學查改”，確保學有質量、查有力度、改有成效；要強化監督執紀，推進政治監督具體化精準化常態化，落實政治標準首位化，一體推進合規體系和“大監督”體系建設，提升治理效能；要校準價值坐標，激勵擔當作為，持續砥礪“爭一流”的工作作風。要以群團建設“協同共進”，繪就和諧發展幸福底色。落實職代會制度，進一步豐富職工文體生活，深化幫扶關愛服務品牌，常態化開展“我為群眾辦實事”，強化青年思想引領，推動青年職工在服務大局中彰顯價值，打造創新創效、和諧奮進的文化生態。

       劉衛平做了題為《忠誠履職盡責  敢于善于斗爭 以強有力監督執紀護航企業高質量發展》的報告，明確了2025年紀檢工作任務。一是要持續用黨的創新理論武裝頭腦。二是要持續深化拓展黨紀學習教育成果。三是要持續以抓鐵有痕的韌勁扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。四是要持續以嚴細實的政治監督保障企業健康發展。五是要持續增強縱深推進監督執紀反腐力度。加大懲治和預防腐敗力度。六是要持續推進糾“四風”樹新風形成常態長效。七是要持續鍛造素質高業務精的紀檢監察隊伍。 

      所屬單位黨組織書記在會上進行了書面述責述廉。